TEAM BUILDING


Qu’est-ce que le Team Building ?

Pour l’entreprise confrontée à de nombreux enjeux, il est important d’obtenir de la part de son personnel, cohésion, implication et sentiment d’appartenance.
Par définition, le team building sert à renforcer la cohésion d’équipe, à améliorer l’écoute et la synergie entre les individus, à renforcer leur solidarité.
C’est un outil d’intégration efficace qui incite les salariés à adhérer à la culture de l’entreprise.
En effet, toutes les personnes travaillant ensemble disposent de compétences et de personnalités différentes, ce qui constitue une valeur ajoutée pour l’organisation mais peut également être source de discordes


Le déroulement du Team Building:

Lors d’un team building, ces différentes personnes sont confrontées en équipes à toute une série d’obstacles, de défis et autres énigmes à résoudre.
Chacune des personnes a ses points forts et ses points faibles.
Le fait de se prêter ainsi ensemble au jeu et de disposer chacune précisément d’aptitudes particulières permet à l’équipe d’atteindre l’objectif commun de la journée.
Cela permet surtout de mieux accepter la différence et d’apprécier davantage ses collègues également sur le lieu de travail, et au final d’atteindre ensemble les objectifs de l’entreprise.


Exemples d’application du Team Building

▪ Production et réalisation d’un clip musical.
▪ Production et réalisation d’une bande annonce d’entreprise.
▪ Production et réalisation d’une émissions télévision.
(Nos chères voisins, caméra café, les experts)

▪ Production et réalisation d’un flash mob ou d’un lipdub.
▪ Shooting photo.
(En studio ou dans l’endroit de votre souhait)


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